Personalmanagement

Mitarbeiter einstellen geht schnell. Und dann?

  • Sind es die richtigen, passen Ihre Anforderungen an die Stelle und die Mitarbeiter?
  • Wie kommunizieren die Mitarbeiter im Team, wie mit Ihnen?
  • Wie sind die Arbeitsverträge gestaltet?
  • Welche Ziele werden vereinbart?
  • Wie werden die Ziele nachgehalten?
  • Was passiert bei Fehlern?
  • Wie erfolgen Abmahnungen?
  • Wenn nötig, wie kündigt man richtig?

Dies und vieles mehr beschäftigt Personalabteilungen den lieben langen Tag. Nun können oder wollen sich kleine und mittelständische Unternehmen keine „Personalabteilung“ leisten. Dann macht es der Chef halt selbst! Eben mal so zwischen Tür und Angel?

Wir haben die sinnvollere Lösung. Legen Sie diesen Bereich zu Ihrer Sicherheit in unsere Hände. Wir arbeiten hier eng mit Susanne Janthur „Gemeinsam zum Erfolg“ Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatoren, Kommunikationsmentorin zusammen.